公关公司的副总

一、职位概述
公关公司的副总是公关公司中的高级管理职位，负责协助公司总经理进行日常管理和决策，并全面负责公关业务的策划、执行和监督工作。

二、职责要求
1. 协助总经理进行日常管理和决策，具备较高的领导能力和执行能力；
2. 负责制定公司公关业务的发展战略和目标，并组织实施；
3. 策划、组织和执行公关活动，确保公司形象的有效传播；
4. 管理和培训公关团队，提高团队综合素质和业务水平；
5. 搭建和维护公司与各媒体、政府、业界等关系，建立良好的合作伙伴关系；
6. 市场调研与分析，了解行业动态和市场趋势，为公司的决策提供参考依据；
7. 处理与公众或媒体的沟通和危机公关，能够灵活应对各种突发事件；
8. 监督、评估公司公关工作的效果，及时调整和改进工作方式。

三、技能要求
1. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地协调各方资源；
2. 具备较强的市场分析和战略意识，能够做出明智的决策；
3. 具备较强的团队管理和培养能力，能够激发团队士气，并培养团队成员的职业素养；
4. 具备较强的应变和处理突发事件的能力，能够在紧急情况下保持冷静并迅速做出决策；
5. 具备较强的创新和思维能力，能够不断推动公关业务的发展；
6. 具备较强的媒体资源和人际关系，能够积极与各媒体和业界建立联系和合作。

四、任职资格
1. 大学本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；
2. 具备较强的公关业务和管理经验，熟悉公关策划、执行和监督工作；
3. 具备较强的英文听、说、读、写能力，能够应对国际公关业务；
4. 具备较强的计算机应用能力，能熟练使用办公软件等相关工具。

五、总结
公关公司的副总是公关业务中的核心角色之一，承担着重要的管理和推动工作。只有具备领导能力、公关经验和多维素质的人才，才能在这个职位上取得良好的工作成绩。如果您对公关业务感兴趣并具备相关的素质和经验，那么担任公关公司的副总将是您迈向成功的一大步。